在地下深处存在的秘密结社阿加斯蒂亚的研究室里他们不仅仅是实验和研究，从开发的预算取得到日程管理然后为了得到干部的裁决每天都过着名为发表的战斗。
Big Sword 4.8
芮妮·齐薇格将主演Netflix新剧《假如》(What/If)，共10集，围绕“当可接受的人开始做不可接受的事情时所发生的连锁反应”展开。华纳TV制作，迈克·凯利(《复仇》)开发，并担任编剧和执行制片人，名导罗伯特·泽米吉斯(《回到未来》《阿甘正传》)也参与制作。根据Netflix的说法，该剧要求每一季都要处理一个不同的道德故事，“灵感来自于文化上重要的原始资料”。
由于Gene没有恋爱经历，所以在写剧本中亲密戏的时候很头疼，Nubsib在了解了Gene的处境后，主动提出愿意通过“实战对戏”的方式来帮他找寻灵感，随着在生活和工作中的“亲密接触”，不知不觉中两人的关系开始发生了微妙的变化、
说到这不由变得吞吞吐吐，支支吾吾道：东阿之战，未能留住尹旭，给他溜了。
雪的苏醒，令一切也起了变化，尤其是祺、琳的婚事只
一开始，一切都很正常，但是到了晚上，这个小木屋里却接连出现了各种各样奇怪的超自然的以及无法解释的事情。他们不知道的是，自己的一举一动都在一个神秘机构的监视之下，甚至会自觉不自觉按照那群人的引导进入圈套。“无意”之中，戴娜用拉丁文念出一段咒语，在此之后，长眠泥土之下的丧尸爬了出来，对年轻人们展开血腥大屠杀。而镜头的另一边，神秘机构的成员喜滋滋看着镜头前的一切。
大型电视连续剧《明日已太远》讲述的是一个有关爱和失爱的故事，发生在深宅山林之中。 故事之初，他是一无所有的流浪儿。他被卫府收养，得到一个家，一个叫“卫天熙”的名字，一个跟他灵魂相通的妹妹和恋人，卫殊蔓。 他和她的爱如暴风雨般猛烈。他们在旷野中星辰下，一起共享情感的野性脉动。 可他的存在，威胁到殊蔓表哥卫天照的家族地位。他和这个高他一头的男孩，成了一生的死敌。 老爷死去，天照统治了家庭。他被剥夺、被折磨、被羞辱，像狗一样生活，却不肯离开爱人半步。 在命运的雨夜，殊蔓决定嫁给温文而家境殷实的文璞，他愤而出走，从此心中只剩一个念头：报仇。 。 他带着不明财富归来，将仇人加诸自己的
In other words, their daily income is 50 rupees. In fact, as long as the hawker does not spend all the 50 rupees, he saves 5 rupees a day for the next day's purchase. Due to the compound interest effect, they only need 50 days, so they don't have to borrow the 1,000 rupees.
1970年代，香港经济起飞，股票市场就是贪婪的战场。泰国华侨荣木桐（张兆辉饰），因父亲的悲惨遭遇，人生观彻底扭转。他由泰国潜逃香港，认识到股票市场的力量，立志成为操控者。草根正直的钱永进（萧正楠饰）与好友庄带喜（洪永城饰）、陆小虎（何远东饰），三个各有理想的年轻人，没想到被股坛风浪冲击得遍体鳞伤……永进家住进三母女，姊妹水敏晶（姚子羚饰）与水敏婷（陈滢饰）性格南辕北辙，同样等候一个可改变命运的机会。木桐成功攀附富豪唐昊峰（黄智贤饰），逐步实现人生大计，永进等人同时被牵引，命运从此改写……
关键是被重视了，被尊重了，别人认他这个总兵了，这才舒服。
《兰桐花开》是由孙滔执导，闫学晶、吴京安、何翯、雷恪生领衔主演的农村剧。
尹旭就知道，尉缭能够说出来，八成已经有成熟的办法应对。
该系列由电影制作人Ryan White和Jessica Hargrave创作，收录了五集，内容是“电视作为一种影响美国人良知的重要媒介的重要性，以及LGBTQ运动如何塑造了电视”。
Strength Lift Belt:
汉城一间中学，金相奕与郑惟真是班中同学公认的一双恋人，但风平浪静的爱情生活由一名转校生姜俊相的出现而有所改变。姜的出现令郑认定他才是自己的初恋对象，在不知不觉两人更热恋起来。后来姜发觉金、郑曾是一对恋人而心中不是味儿。圣诞节来临姜与郑约定见面。此时姜的母亲为阻止姜与生父相认，要姜移居到美国，在离开韩国之前，姜赶往约定的地方与郑见面，但不幸遇上车祸，母在所有人面前说出姜地死讯，郑悲痛欲绝。10年后，姜母与他在美国再婚的丈夫回到韩国。当年称在车祸中丧生的姜亦有出现，并改名为李民享，在一次甄选会议上郑见到姜，但姜竟然不认识眼前的郑，究竟是不想相认还是另有别情……
大宋还不是亡了？汪直闭目，不想再与徐海多说。
一起畅想未来
由拉近影业、年青时候联合出品的女性励志话题大剧《问题餐厅》，该剧为大神编剧坂元裕二高收视原作改编，主要讲述随和开朗的唐玉（焦俊艳 饰）曾任职于一间大男子主义盛行的餐饮公司，因不满老板及男性管理层对女职员的压迫和羞辱，以极端手段暴烈对抗后，毅然离开该公司。
此后，她召集六位被社会“抛弃”的女性，开了一 家餐厅，像男权社会发起挑战。这几位女性怀抱自己的隐痛和困惑进入餐厅，作为群体共同成长，在完成自我修复的同时也向这个社会证明了自己的力量，并获得了女性应有的尊重。
