此剧该剧讲述了一名小学教师为了拯救被家人虐待的学生，决定成为那个孩子的母亲带着她一同逃走的故事。
艺名“毒药”（Veneno）的克里斯蒂娜·奥尔蒂斯（Cristina Ortiz）是西班牙九十年代最知名的跨性别电视艺人、LGBT偶像。她在童年时期就意识到自己的性别身份，却也因此在家乡小镇遭受了多年的歧视和攻击。1992年，28岁的克里斯蒂娜前往马德里追寻新生活，并于不久后正式开始了性别过渡。1996年，知名电视人佩佩·纳瓦罗（Pepe Navarro）正在为他的夜间秀《今夜我们跨越密西西比》寻找新专题，当时还在马德里西部公园做妓女的克里斯蒂娜因为出众的外型、独特的言谈和率真的性格被纳瓦罗的节目组发掘，“毒药”一夜成名。而各种悲剧也在几年后接踵而至。“毒药”克里斯蒂娜于2016年10月出版个人回忆录，此书由她本人口述，由跨性别作者瓦莱丽娅·维加斯（Valeria Vegas）记录整理，可出版后一个月，克里斯蒂娜在家中不幸离世。基于这本回忆录、真实的影像资料和其他人的讲述，Los Javis带来了2020年度最值得期待的西班牙传记剧《毒药》。
一壶酒，万卷书，宦海沉浮任漂流。官印在你身，学问偏我有。绍兴师爷是封建官场的一种现象，其宦海生涯充满传奇色彩，但以此为题材的电视剧尚属首部。该剧讲述了方敬斋这样一位匡扶正义、睿智精明、清正廉洁的绍兴师爷富于传奇色彩的一生，以及他周围一群师爷的人格行为及非官而官、寄人篱下、弄权幕后的复杂心态。本片以曲折生动的故事展现了科举制度下一批落榜秀才的命运遭际和喜怒哀乐，并折射出晚清社会光怪陆离的畸形景象
In the first season of the competition program "Charming China City", a cultural tourism brand competition program for large cities, the city has achieved remarkable results in economic and social benefits by means of "culture + tourism". On this basis, the second season program will be optimized and upgraded to further promote the transformation and upgrading of Chinese cities and present a gift to the "40th anniversary of reform and opening up" with the in-depth integration of creative ideas of "culture + tourism + city brand". The program takes the harmonious relationship between "people and the city" as its core value, pays more attention to exploring the profound cultural details of the city, reads the charm of the city from the perspective of the emotional dependence and harmonious coexistence between people and the city, tells Chinese stories well from the perspective of the city, and promotes Chinese culture.
《千娇百媚》主要讲述了富商许志鹏为寻找昔日恋人玉蝶，放弃南方的生意来到昆城，经营起本城最大的“明都”夜总会。在去西双版纳的途中，他结识了一对傣家漂亮孪生姐妹，姐姐玉娇是云航的空中小姐，妹妹玉媚天生一副好嗓子。就在许志鹏找到玉蝶住处时，方知她病逝不久，只留下一个女儿小玉儿和一首词《不许再有眼泪》。许志鹏收养了小玉儿。在玉蝶坟前，玉媚偶然得到了这首词，并为其深情的语言打动。不久，一心想当歌星的玉媚瞒着姐姐和阿妈，也来到昆城，由朋友介绍在“迷人”夜总会作歌女，她把《不许再有眼泪》谱成曲演唱，使自己成为“迷人”的小红人。玉娇得知这一切，百般劝说她不要去那种地方工作，可玉媚不听劝说。偶然，许志鹏来此，被《不许再有眼泪》深深打动，使他感到玉蝶又回到了身边，于是就把玉媚带到“明都”夜总会，并和音像公司联手将她捧成昆城有名的红歌星。很快玉媚成了许志鹏身边的宠儿，成为玉蝶的化身……歌坛走红的玉媚渐渐失去了以往的天真、无邪，变得高傲起来，使得许志鹏越来越失望……就在这时，玉媚已怀了许志鹏的孩子。订婚之时，歌
然后，杀劫乃出，斩断一切因果，使天地重归平静。
Netflix西语剧集《名校风暴》宣布续订第2季，全部8集用4K超高清摄像机拍摄，预计2019年上线。
《镜花水月第三季》讲述一个相亲类真人秀节目的拍摄团队是如何通过制造各种戏剧性的冲突、背后操纵参赛者的关系等重重包装，把满满的“抓马”塞进节目中去的。第三季会继续邀请一些女性导演来拍摄，包括施瑞-阿普莱碧、莎拉-格特鲁德、简尼斯-库克（Janice Cooke）和泽哈-斯图尔特（Nzingha Stewart）。
侠客文化是老牌出版社，当初几乎主宰着武侠小说界，对于其他武侠杂志基本上都是不屑一顾，更别说去专门看了。
20世纪20年代，牟氏家族是由五大家庭组成，在山东乃至全国都是名门望族。家族的少壮派掌门人牟金突然病危，牟金的几个叔叔都虎视眈眈欲取而代之，少奶奶姜振帼不得不压抑着悲痛与围绕牟家掌门人之争的二爷、四爷和五爷周旋。尤其是身为二品官兼栖霞县商会会长的二叔牟宗升，更是志在必得的样子，不择手段争夺掌门人之位。美丽、聪明的少奶奶，忍受着失去爱人的悲痛，为了家族的兴旺，毅然迎接挑战，在婆婆鲁氏(大太太)的鼎力帮助支持下拉拢心怀不轨的四爷牟宗昊……选举仪式在祠堂举行，大太太提出由儿媳妇姜振帼代表日新堂争夺掌门人，并用各种事实说服了各位老爷。二爷家月新堂早已高朋满座，各房太太们纷纷巴结二太太，月新堂杀鸡宰羊，万事俱备，只欠东风。祠堂，按四爷订的规矩，选举采取不记名的投豆方式。红豆、绿豆分别代表大太太和二爷。第一轮，红豆绿豆持平，竟冒出了一颗豌豆！四爷动员再投一次，结果却是姜振帼险中胜出。姜振帼最终艰难的当上的掌门人，掌理了家族门户。然而，如何应对家族内部的尔虞我诈，继承光大牟氏家业，成为考验少奶奶第一道
Paravi原创故事《恋爱的男人们》的主人公是8个男性。《恋爱的母亲们》以女性视角展开，而《恋爱的男人们》则以男性视角展开故事。男人为什么失踪，男人为什么喜欢上了结婚的女性，男人为什么和妻子以外的女性有关系……”要注意的是，以男性为主，本篇不会描写“麻烦”的恋爱故事。
我身上太凉，等换完衣服再说。
普恩是一家受欢迎的面包店的英俊老板,也是一位亿万富翁的儿子。他成功的原因之一是威尔,绰号糕点之神。由于他的技能,来自各地的女性不断光顾他的商店,即使韦尔不是很感兴趣。克拉伊特在韦尔手下当学徒和普通商店员工。最后还有维尼；他是普恩的私人保镖,工作当服务员,但他不太擅长。不过,每个人都有自己的秘密。当记者杰米深入挖掘他们的秘密时,她会发现什么？为什么这些孩子不断从这家店消失？是谁干的？
The landlord refuels
It took only 40 days for the two to meet for the first time and get married.
一名孤独的探险家死去了，他那破旧的、包有皮边的笔记本便成为因时间而淡忘了的史前高原探险活动的惟一的线索。在伦敦，爱德华·查林杰教授召集了擅长不同领域的冒险家，组建了一支探险队，决心证实遗失的世界的存在，在地图上未标明的丛林中探险。在亚马逊丛林一片被时间遗忘的高原土地上，科学探险队的几位成员在寻找离开高原的路径。他们必须防御来自原始部落猎人们的袭击。他们在野外的高原上遇阻，无法返回，而这里又是一个令人害怕的世界，时常出没一些史前的食肉动物、原始的猿人、奇特的植物和吸血的蝙蝠。对研究史前生物的人来说，这里是天堂，而对普通的旅游者来说，这里却象地狱一样。但是为了生存，这群命运不济的人必须团结起来，抛弃个人之间的喜好和偏见，随时准备应付任何可能突发的情况。在野性丛林美女维罗尼卡的帮助下，手中只有几只猎枪的他们用智能一次又一次摆脱了死亡的威胁。
至于他得罪过韩信，也不难办，尽可能挽回就是了。
(1) Configure first
As online organizations have broken the time and geographical restrictions, they have saved the time and transportation costs that parents and children have to pay. Secondly, it has the natural advantage of directly facing the national market and allocating the national teacher resources, breaking the regional restrictions on obtaining customers and employing teachers. In addition, in the process of scale-up, online organizations do not need to invest in the training of stores and store managers, so the upfront investment is relatively low.
