随着星际殖民时代的开启，人类终于将文明核心价值观散布到了广袤的星河之中。粉碎星球的战舰巨炮为漆黑寒冷的宇宙点燃了正能量之火，大炮射程之内，遍地真理，奇妙的冒险故事就从这里开始。
以日本2010年在全国警察本部设立的未解决事件专职班为原型，对体力和柔术非常自信的热血刑警矢代，擅长文书解读的高智商刑警鸣海，她们属于警视厅搜查一课“特命搜查对策室”第六系文书解读系，负责未解决事件的文书搜查，利用文字为切入点解决未解决案件。
小明是一个古灵精怪，调皮捣蛋的“熊孩子”。天天幻想着要当宇航员，还要登上火星。在学校里也不安分，经常惹得同学老师头疼。有一天放学，妈妈给小明买了一只可爱的毛绒泰迪熊。殊不知这只外表可爱的泰迪熊竟然是火星人，这个突如其来的“朋友”告诉了小明好多人类未知的秘密。让我们一起跟着小明的脚步探索宇宙。
《红娘子》讲述了红军女战士王小红为了给根据地的伤员筹集药品，假扮新娘坐上了花轿，她原本打算去玉屏梅家大药铺找她当掌柜的爹，却在半路被一伙土匪抢上了黑龙山。这原本是梅家大少爷梅贤祖串通黑龙山土匪设的局，目的是要抢回被军阀司令马戎强娶的老相好牡丹。没想到抢错了花轿绑错了人。马戎带领部队偷袭剿匪，土匪首领黑木蛟挨了马戎奸细的黑枪。
《爱情密码》是中国首次尝试并实践拍摄关于“姐弟恋”题材的言情电视剧，由王永执导，王姬、冯绍峰主演。该剧讲述医生舒文的丈夫在与她结婚当晚因车祸而去世，从此舒文寄情于事业，个人感情处于压抑、克制状态。同窗好友林年生从大学开始就爱着舒文，但舒文对于他的追求始终不能心动。舒文在一个偶然的机会认识林年生的司机郝雷，一个年轻帅气的男孩。和舒文接触几次后，郝雷开始为舒文的神秘和女性的温柔气质所吸引而发生的感情故事。它从一桩八年前突发的命案入手，展现了一段错综复杂、缠绵悱恻的情感故事。且获2002年度上海地区电视剧收视第一。
总算起来，三家护卫加上下人，也不过三百多人而已
美味园餐厅老板秦万石参加厨神比赛败给好友金一山，无法面对打击，因而销声匿迹。妻汤圆圆及女儿苏苏唯有勉强支撑餐厅，望石归来。可惜苏苏厨艺不佳，令客人纷纷投向隔邻的皇室玫瑰餐厅。美味园生意一落千丈，汤圆圆无奈出售大部分的股份，而接手的大股东竟是化名田味吉的金一山！吉重新教圆及苏经营美味园，对苏的烹调技术更是严格苛刻，而苏却心有不甘，遂处处针锋相对，二人顿时成了斗气冤家。此时，自称是吉妻的梁爽爽突至，三人展开了复杂的关系……另一方面，皇室玫瑰的大厨乔柏高为要与厨神一较高底，多年来不断搜寻对方的踪影，更惹来记者夏津津误会他是厨神，时刻跟踪。后高与津终因了解而堕入爱河。此时，汤圆圆无意中遇上了秦万石，却发现石已失忆。究竟吉能否助石回复记忆？高又能否超越吉夺得厨神之位？
然而事实是，杨长帆所建的郑和号，已经做到了技术水平的极限，吨位依然无法破万，粗算之下大约8500吨上下，这已经是俘虏盖伦船的十余倍了。
Centers around a three-way romantic relationship involving a suburban married couple.
美妙天堂第2季动画故事讲述了充满女孩子梦想和憧憬的Puripara世界为舞台，在那里每天都可以参加唱歌、跳舞和时尚比赛，比赛实况会通过电视和网络向全世界播出，所有偶像巨星都是在Puripara诞生的。主人公真中啦啦因为一次奇妙的奇迹而走上了Puripara的舞台,故事随之发展 .
这一次，他只是沉声一笑。
将军，不止于此，还有一个大优点。
三个刚踏出校门的年青人，面对事业、爱情的挑战，三人一面在事业上互相竞争，尽显少年人初出茅庐的朝气斗志，另一面，三人又互相支持，追求爱情上理想对象，闹出不少情场笑话。在苦乐参半的青春道上，印证了年轻岁月的纯真友谊。
她是风华绝代的如花美眷，她是敢爱敢恨的率性女子，她就是名载史册的传奇女子黄真伊（河智苑 饰）。许是前缘注定，这个柔弱女儿重蹈母亲的老路，在松都教坊学遍琴棋书画，只为博得达官显贵轻薄一笑和万般欢宠。就在那天，贵族公子金恩浩（张根硕 饰）意外瞥见湖边的真伊，两个青年男女纯洁的心扉变为彼此开启。情意笃真，怎当得命运的洪流冲击。斯人已去，独守风尘的黄真伊转眼成为名冠京城的一代名妓。她洒脱不羁，任凭贵族和名士对她神魂颠倒，内心丝毫不为所动。许是仍在挂念那个早夭的初恋，又许是等待另一个知花护花的妙人。奇女子黄真伊，在时代的浪尖快意歌舞……
讲述一位美式足球教练泰德·拉索被聘请管理一支英国足球队,尽管没有经验,但他用乐观的态度,不被看好的决心以及饼干弥补了知识方面的不足。
Physical Critical Hit Rate +2%
过了一会，板栗才睁开眼睛，沉声道：高凡让曾鹏代替他跟张家和刑部周旋，又故意拖延，说要见皇上。
岷州之变，是二叔被囚的起因，是张家遭难的开始，是抄家的源头，是害他和妹妹逃亡军中、隐姓埋名的祸首。
Deliberate practice includes feedback and efforts to adjust to those feedback.
